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  • 成立时间2014 年
  • 所属行业服务业
  • 企业性质私营企业
  • 注册资金200 万元
  • 员工人数50-200人
  • 所在地址宁波 - 慈溪
  • 浏览次数1148 次
  • 更新时间2014-10-25
  • 宁波智兴企业管理服务有限公司的简介
    • 宁波智兴企业管理服务有限公司
      公 司 简 介

      宁波智兴企业管理服务有限公司于2014年6月经宁波市工商行政管理局批准成立,注册资本为200万元人民币。有“劳务派遣经营许可”权。主营业务:国内劳务派遣、生产线承包、代理招聘、企业培训、人才推荐、人事外包、企业后勤、企业管理咨询、园林绿化工程施工等。
      公司有着先进的企业管理理念,拥有一支强大的业务、客服队伍,以地区级优质人力资源产业服务体系为依托,已逐步建立起完善的专业服务流程及品质保证体系,竭尽支持客户、各类专业人才的发展需求,专业解决企业人力资源需求和企业管理咨询服务,为客户和各类专业人才提供人力资源一站式服务。公司秉承“一丝不苟”的宗旨和“友好合作”的经营理念,树立精品意识,推行精细管理,依托现有的人力资源渠道、校企合作平台,专业的人力资源服务,积极开拓服务项目,不断提升服务意识和工作效率,致力于与客户建立起人力资源战略合作伙伴关系。公司目前已与宁波广博集团、波导电子、奥克斯电器等知名企业合作。
      劳  务  派  遣
      1、人事管理便捷,提高企业管理效率。被派遣单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理,这些人员的聘用、异地人才引进、档案接转、流动手续办理、户口落实、建立员工档案,员工工资、奖金的统计、发放,各类社会保障建立及缴纳、工伤申报、劳动纠纷处理等诸多人力资源管理事务性工作由我公司负责完成。 、为人事管理带来便捷,有效的避免人才流失;
      2、机动灵活,提高员工管理的效能。采用人才派遣用人形式,可以在增加业务时增加人员,在业务减少时,减少人员,人员进出灵活,不受编制限制。并且人员进出手续都由派遣公司进行专业化服务,大大降低和分解了用人风险。
      3、降低管理成本,提高企业经济效益。被派遣单位不必增加专门的人员或机构对派遣员工进行管理,由我公司完全承担这一任务,为被派遣单位节约了管理成本。
      4、规避劳动纠纷,维护企业信誉。被派遣单位与派遣员工之间没有劳动合同关系,被派遣人员的劳动关系隶属于我公司。这样,作为被派遣单位避免了与被派遣人员人事(劳动)纠纷的发生,从而节省被派遣单位的管理精力,专心于事业的发展。能在最大程度上规范用工形式,防止并化解劳动关系纠纷。

      承包生产管理外包
          1、企业对于技术含量不高的工段外包给专业公司来运作,即企业把内部非核心业务外包给专门机构。
          2、由企业提供厂房、机器设备及技术支持,外包方按照企业标准,自行招募员工、自主经营管理、接受企业监督,最终以合格产品的数量与企业进行结算的一种模式。
          3、外包优势:
          (1)有利于发包方避免所有用工风险;
          (2)有利于发包方降低绝对用工成本;
          (3)有利于发包方集中管理资源,争取最大经济利益。

      代 理 招 聘
          1、企业提供岗位说明或招聘简章,签订代理招聘协议及费用 。
          2、派专业的招聘顾问,需要详细的沟通与了解企业的岗位需求、工作内容、岗位的具体操作等情况。
          3、发布信息,收集人才资料及了解以前工作背景,初步面试,安排正式面试。
          4、决定录用人选,协助办理入职手续。

      培 训 管 理 咨 询
          1、企业培训是培训公司根据企业的培训需求,为企业量身定做的培训课程,具有培训时间、地点方面的充分灵活性。
          2、企业面临的商业竞争日益激烈,提高企业的经营管理水平以及员工素质,从而提高企业的竞争力显得尤为重要。企业内训在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时,还能为企业提供优质的附加价值。
          3、培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论,为企业带来直接的效益和价值。
          4、为中高层管理人员统一管理理念和思想,搭建管理沟通平台,提高企业管理效率;为企业提供管理理论支持,树立企业管理威信。
          5、增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力。
          6、提高企业整体管理水平。
      7、如果您的企业培训具有以下特征,则企业内训是最佳选择:
      (1)具有同样需求的人数超过十五人
      (2)与企业的经营战略相联系
          (3)针对你所处的企业或行业特点设置
      (4)灵活的授课时间和次数
      (5)支持你的企业文化或经营方式
      (6)与你的人力资源开发战略或本地化战略相融合
      (7)融合了包括课堂教学的各种授课模式

      人  才  推  荐
      公司建立一套完整的人才资源管理体系,拥有大批技术工种(电工、氩弧焊电工、机修工、)电子商务、金融服务等中、高端人才,为企业提供各类技术型人才,公司为用工、用人提供双向保障服务,解决企业找人难,人难留的根本问题。

      园 林 绿 化 工 程
      公司有着一批经验丰富、能吃苦耐劳的园林绿化普工,从栽植到嫁接、移植、修剪,提供一体化、全方位的优质服务。


      宁波智兴企业管理服务有限公司
          电话:(0574)******50
      传真:(0574)******12
      电话::******78    谢经理
      邮箱:******
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